财政所工作职能
一、认真贯彻党和国家财经方针、政策，严格执行财政法规及各项财务管理制度，抓好财政所规范法建设及文明财政所创建工作，依法理财，廉洁从政。
二、负责组织和管理镇（办、园区）财政收入和支出，编制年度预决算，执行人代会批准的预算，对本级财力进行综合平衡。
三、负责粮食直补、综合直补、良种补贴等直接向农民发放的财政补贴资金的核实、管理、发放；负责或协助负责乡镇范围内农村低保、五保供养、计划生育奖励扶助、重度残疾人生活救助等资金的核实、管理、发放；积极推进惠民直达工程试点工作，提高资金的运行效率和质量。
四、切实加强乡镇财政资金监管工作，负责监管各级政府安排和分配由于乡镇及以下的各种财政资金，以及部分乡镇组织的集体经济收入等，包括乡镇财政预算资金；上级财政、主管部门下达的工程类项目资金；上级安排专项补助资金等，提高资金使用效益。
五、负责做好乡镇范围内税源普查与协税护税工作，提供财税政策宣传咨询服务。
六、负责乡镇规费、政府性基金以及乡镇股权收入、租金收入等非税收入的征收管理；负责新型农村合作医疗资金、农村政策保险保费的代征及其他相关工作。建立票据管理制度，完备票据领、用、销手续。
七、负责管理乡镇行政事业单位或其他组织的预算外资金，承担镇村财务结算的日常工作，负责管理村级“三资”，做好农村“三资”委托代理，负责管理乡镇政府债权、债务。
八、负责对乡镇国有资产和集体资产的监督管理，建立健全资产台账和明细账，完善资产购置、保管使用、报废核销等手续，严防国有资产流失。
九、承担民生工程、强农惠农及其他各类财政奖补政策的宣传和落实工作。
十、积极开展农村综合改革，扎实做好村级“一事一议” 财政奖补试点工作，农业政策保险试点工作以及家电下乡、汽车摩托车下乡工作。
十一、及时办理乡镇政府机关工作人员的医疗保险、住房公积金缴存及调整手续，做好人事工资调整工作。
十二、承办镇党委、政府及主管部门交办的其它工作。
财政所工作守则
一、爱岗敬业。十分珍惜本职岗位，自觉增强为人民服务意识，甘做人民公仆；大力提倡奉献精神,保持高度的革命事业心，奋发努力，埋头苦干,任劳任怨，求真务实。
二、遵纪守法。严格执行党风廉政建设的各项规定, 廉洁自律，克己奉公。自觉遵守法律、法规和局机关制定的各项规章制度, 坚持依法行政、依法理财。
三、团结共事。牢固树立坚定的政治信念，保持正确的政治方向，与区委、区政府保持一致，执行上级指示。服从局党组安排，坚持大事讲原则，小事讲风格，以诚相待，做到不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，不闹无原则纠纷，自觉维护财政形象。
四、勤奋学习。努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，提高政治思想素质；努力学习财经业务知识、法律法规，提高专业技术水平和综合协调能力，全面建立学习型机关。
五、文明办公。保持办公环境清洁、安静、有序；待人接物文明礼貌,谦虚谨慎；积极锻炼身体,增强体质。
六、开拓创新。充分发挥主观能动性，积极参与财政各项改革，与时俱进，创造性地开展工作，努力提高财政工作效率。
财政所岗位设置和主要职责
一、所长主要职责
（1）主持财政所全面工作；（2）负责全所干部职工政治思想教育、组织纪律管理、勤政廉政建设及其他各项创建工作；（3）抓好财源建设，积极组织财政收入，及时掌握收入进度，协调好各部门的关系，努力完成财政收入任务；（4）管好、用好镇各行政事业单位经费，严控财政支出，提高资金使用效果；（5）负责向镇党委、人大、政府及区财政局报告工作，针对存在的问题提出解决的办法，当好领导的参谋，为镇党委政府和区财政局工作决策提供信息资料；（6）坚持少花钱、多办事的原则，加强对财政所经费的管理，严禁铺张浪费；（7）负责各项财经政策法规、制度的宣传、督查工作；（8）积极推进农村综合改革。
二、副所长主要职责
（1）协助所长做好分管范围内的各项工作；（2）负责财政补贴农民资金及家电、汽摩下乡资金管理；负责农业政策保险、“一事一议” 财政奖补试点工作；（3）负责镇村两级财务管理工作；（4）负责综治及安全保卫工作；（5）负责财政信息宣传工作；（6）负责镇村两级债权、债务管理工作；（7）负责镇固定资产日常管理工作；（8）负责财政文明创建工作；(9)负责微机及网络维护工作。
三、财政结算员主要职责
（1）负责编制乡镇预决算（包括政府采购预算）草案和预算执行情况分析；（2）负责票据的领、用及核销；（3）办理与政府所属各部门之间的收支结算；（4）办理乡镇财政供给人员的工资变动工作；（5）登记分部门收支台账；（6）向区财政局会计核算中心办理收入报解，公用经费、专项经费等支出的领拨报账等。
四、涉农资金管理员主要职责
（1）具体负责惠民资金管理和发放的日常工作，为惠民资金补助对象开设个人银行账户，编制本镇（办、园区）惠民资金补助对象农户编码，协助乡镇代发金融机构为居民办理增、补、换折（卡）事宜，收集、整理惠民资金相关资料并归档。（2）利用惠民直达工程信息管理系统，审核、汇总镇（办、园区）相关部门录入的惠民补助资金单项清册，向区农村财政管理局提供纸质的汇总清册并申请打卡发放。（3）对当期发放的清册在镇（办、园区）公示栏公示，拍照存档。（4）做好惠民补助资金的账务处理和报表报送工作。（5）打印惠民资金明白卡并发放到受益农户。
五、农村“三资”委托代理员主要职责 （参照乡镇现有职责）
中心主任岗位职责：（1）负责中心全面工作；（2）遵守和执行各项财经制度和法律法规；（3）负责内部审计、土地流转及承包合同管理、农民负担监督管理、农村经济统计等工作，完成上级安排的各项任务；（4）负责监督和指导村集体资产、资源的出让、承包、出租、租赁以及招投标管理工作；（5）建立健全各项规章制度，加强对服务中心的管理，保证正常运转和高效工作；（6）组织人员定期审计和检查各村财务状况，保证集体资金的安全及合理使用；（7）负责对服务中心人员及村级报帐员的考查、管理、培训、考核、奖惩等工作；副主任职责：（1）协助主任管理中心日常工作；（2）负责中心各项规章制度的制定，定期组织业务学习和培训；（3）协调主任负责内部审计、土地流转及承包合同管理、农民负担监督管理、农村经济统计等工作，完成上级安排的各项任务；（4）协助主任负责监督和指导村集体资产、资源的出让、承包、出租、租赁、以及招投标管理工作；(5)完成主任交办的工作任务；总会计职责：（1）认真贯彻执行财务管理方面的法律法规，履行会计监督职责，坚持按财务制度做好财务核算，如实反映村集体资金收支情况；（2）负责对村报账员报送的票据进行审核，对符合规定的票据加盖审核同意章予以报账，对不符合财务制度规定的票据不予盖章并拒付；（3）按规定设置各类账簿，按照财务制度规定审核各类票据，编制会计凭证，及时进行电脑记账，按时完成会计月报、年报及其他会计报表，真是、准确、完整地反映村集体资金的运行情况，为领导决策提供依据；（4）负责监督资金会计资金领、核、销工作；（5）对村各类经济合同进行登记备案，及时与资金会计核对账目，定期检查和分析财务指标执行情况，及时反馈财务管理中存在的问题，并及时予以纠正和解决；(6)建立财务档案，妥善保管各种财务资料；（7）加强对电算化微机的管理和维护，保证财务数据的安全。资金会计职责：（1）严格按照财务管理的有关规定，及时、准确地办理各种现金收付业务；（2）负责银行存取款和结算业务；（3）做好现金日记账和银行存款日记账的登记，并定期与主管会计核对账目，做到账款相符；（4）增强安全意识，采取防范措施，保证资金安全；（5）按规定做好收据的领、核、销工作；（6）及时提供财务公开的会计资料。
六、镇（办、园区）政策性农业保险协保员工作职责
（1）协助镇（办、园区）和农业保险承办机构做好政策性农业保险的宣传发动工作，负责监督村协保员保费收据开据到户。
（2）负责承保业务的办理，对村级上报的投保单、款项及公示情况进行汇总审核，及时上报上级保险经办机构。
（3）负责受灾情况的查勘定损，受理农户出险报案，保护第一现场，及时与保险公司联系，协同理赔人员现场查勘，填制报损清单，及时将查勘记录、现场照片、报损清单等资料上报区级保险经办机构。
（4）负责理赔明细表的制作及公示，监督理赔款项的打卡发放。
七、一事一议奖补工作经办员职责
1、充分利用广播、会议、宣传栏、致农民朋友一封信等多种方式，广泛宣传党和政府关心“三农”的政策，让农民了解政策，积极参与，加强对村干部培训，使他们懂得开展一事一议程序、方法和有关规定，确保工作健康、高效运行。
2、会同镇办（园区）农业部门对村报来的一事一议项目申报材料、方案和会议记录的真实性、合法性进行严格的审核把关，提出书面审核意见，对符合条件的一事一议财政奖补项目，报财政所长，镇办（园区）主要领导签批盖章后，上报区有关部门审批。
3﹑协助镇办﹙园区﹚及项目村做好项目招投标工作，监督指导施工合同签订。
4、指导项目村做好农民筹资的收缴；参与并做好工程质量的监督、镇办（园区）组织的工程验收、财政奖补资金的拔付等工作。
5、按时参与区组织召开的会议，上报进度报表和工作汇报等；按要求建立规范的一事一议财政奖补试点工作要案。
八、票据管理员主要职责
（1）负责领(购)票据，且对所领(购)的票据分类逐本进行号码登记；对村所领的票据，仅限村财务经办员一人领取，并进行登记，领用时要分片向各核算员报送各村的领取情况（记录）和结存情况。（2）对未使用的票据要妥善保管，若有丢失，要及时查明原因。（3）对票据的缴销，要登记它的开具的金额，作废份数（号码）未使用份数（号码），核销票据要经经办员签字认可，并向核算会计报送销据记录。
九、档案管理员主要职责
（1）保护国家档案，忠于职守，防止失密、泄密事件和各种事故发生；（2）依照《档案法》办事，严格执行档案管理的各项规章制度；（3）每年按时按质、按量地收集文件材料，及时整理归档；（4）做档案日常管理工作。保持档案库房的整齐、清洁，防止档案霉变、虫蛀；（5）做好档案资料的调阅、使用工作，提高档案材料的利用价值。
十、家电及汽摩下乡补贴管理员主要职责
（1）负责将补贴信息录入微机，负责审核信息的真实性、准确性及合法性，并将补贴资料整理归档；（2）负责制作及传递记账凭证，并兑付现金；（3）负责审核资金兑付凭证的真实性、合法性，负责记账及银行存款的对账工作。
财政所工作制度
一、财政所工作人员一律遵守法定作息时间，上下班实行签到、签退制度（有效签到以不超过规定上班时间后10分钟和下班时间前10分钟为界）,凡未签到、签退的，视同旷工。
二、请假（包括事假和病假）要由本人申请请假。一般工作人员请假一天,由所长批准；两天以内，由分管负责人批准；凡请假两天以上的，一律由局长审批（三天以上的病假需要有定点医院证明）。
三、因公到区外出差，一天以内，一般工作人员由所长批准，所长由县局分管负责人批准，一天以上的由局长批准。
四、实行考勤制度。财政所应确定一名人员负责考勤工作，考勤结果应制订统一表格，按月予以公布。
五、除区局以文件、明电等形式通知的学习考察外，各种研讨性质的邀请函件不能作为考察的依据。否则，费用自理，外出期间作旷工处理。
六、财政所工作人员必须正确使用电脑，上班时间不得从事玩游戏、看电影、聊天、炒股等与工作无关的上网活动，凡被省市区暗访组查到的，除执行上级有关处理决定外，在系统内要进行通报批评，并取消本人年度各项评先评优资格。同时，追究财政所长的责任。
七、财政所工作应做到年初有计划、半年有小结、年终有总结。年初计划、半年小结、年终总结分别于
财政所学习制度
一、学习内容。政治学习包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，党的路线、方针、政策、党课教育等；业务学习包括财政、会计、金融、经济、财经法规制度等。
二、学习方法。采取读原著、原文，专题讲座，收看电视、录像等多种方法组织学习，坚持政治学习与业务学习相结合,力求形式灵活多样。坚持自学为主，集中学习为辅的原则,努力学习政治和业务知识，不断提高理论水平、政策水平和业务水平。坚持财经理论与实践相结合,学以致用,不断创新财政工作新思路、新方法。
三、学习时间。时间定在周一下午，集中学习每周不少于一次。
四、学习要求。实行学习考勤制度，财政所全体人员应按时参加学习，因故缺席须事前请假，学习做到有计划、有重点、重效果，认真做好学习记录及个人学习笔记。
五、学历教育补助。各类学历、职称教育,应事前申请，经批准后方可入学（一般限于财政经济、会计、计算机类），在取得毕业证书后，报名费、书本费由财政所给予报销（每个层次学历考试只能报销一次）；职称教育, 报名费、书本费给予全部报销（每个层次职称考试只能报销一次）。
财政所政务公开制度
一、财政所政务公开应遵循依法公开的原则，依照《预算法》及其他法律法规执行；遵循真实公正的原则，公开的内容应当真实可信，办事的结果应当公平公开，围绕群众关心的热点问题，不回避矛盾，不推卸责任，实事求是，取信于民；遵循注重实效的原则，要从实际出发，突出基层财政业务特点，简洁明了，讲求实效，防止形式主义；遵循方便群众，有利监督的原则，积极探索并采取行之有效的形式，方便群众知情，方便群众办事，便于人民群众对基层财政工作的监督。
二、财政所应在财政服务大厅醒目处悬挂工作职责示意图和办事流程图。区农村局统一为财政所人员制发标明工作人员姓名、职务的身份牌和席卡，工作人员上岗时，应将身份牌放置办公桌显眼处。
三、财政所应结合自身的环境特点和工作实际，本着实用、方便、节俭的原则，积极探索行之有效、群众喜闻乐见的乡镇财政政务公开形式，如会议、广播、简报、明白卡、宣传栏、便民手册、电子触摸屏等。要做到挂牌办公、办事程序上墙、办事依据上墙、办事结果上墙。公开的时间要与公开的内容相适应。年度预算与执行、财务收支等要在履行必要的法律程序后定期公开。其他群众关心的重要事项，要随时公开。
财政所首问责任制
一、财政所第一位接受来人、来访、来电、来信的机关工作人员为首问责任人，按岗位职责、业务分工或领导交办的具体经办人员为该事项的承办人。第一个接受询问(包括接听电话)的工作人员,必须给予说明、指导或引导,不得回避或拒绝询问。
二、来人、来访、来电、来信反映的内容，属于财政所职责范围内的事项，实行所长负责制，所长因公外出的，由具体经办人员负责。
三、首问责任人负责将该事项转到承办人手中。承办人因公不在岗位的，由首问责任人代为接收，负责转办；承办人不明确的，由首问责任人接收后报相关领导审定。
四、承办人负责将申办事项的办理情况、办理结果及时答复给服务对象，并做好办理材料的收集归档工作。能办的事,立即办理；特事特办，急事急办。手续资料不齐全的应一次性解释说明清楚,尽量不让服务对象跑(问)第三趟(次)。凡做出否定处理、不予受理的，应及时做好说明解释工作。
财政所会议制度
一、所务会议每月至少召开一次，因工作需要可随时召开；所长办公会不定期召开。
二、所务会议和所长办公会由所长决定召开并主持，所长因公外出可指定副所长主持。所务会议所有干部职工都要参加，因特殊情况不能参加的，必须提前得到所长批准；否则，无故缺席按旷工处理。
三、会议按照事先通知的时间召开，会前实行签到制，参会人员不得迟到、早退；要自觉维护会场秩序，严肃会风。
四、召开会议要有明确的中心主题，确保会议能取得实际效果。
五、会议主要内容 有：传达、贯彻党的路线、方针、政策，总结研究阶段工作，提出下一步工作计划；研究讨论财政所规范化建设；落实区局各项工作布置；其他需要集体研究的事项。
六、严守会议保密制度，未经批准或未形成决议向外公布前不得泄漏会议的有关内容。
七、每次会议都要指定专门人员做好会议记录，以便存档备查。
财政所财务管理制度
一、财政所所有经费开支必须坚持在合法收入和可用指标内支出，一律不得挤占、挪用其他财政性资金。
二、财政所各项财务支出都要坚持一支笔审批制度，并坚持民主理财和接受群众监督的原则。每季度经费支出要在所务会议上进行公布。各项支出凭证必须符合财务制度规定的手续，据实报销。
三、财政所来人接待要坚持定点、从简、热情的原则，接待对象原则上是上级部门检查工作和招商引资活动。所内来人需要接待的，必须经所长同意，并实行对口接待，限定陪客人数。
四、所内日常办公用品实行专人采购，专人保管。印制各类印刷品，要按规定实行定点印刷。计算器购置以旧换新。购置固定资产达2000元以上的，必须向区农村局提出申请，并报区采购办履行相应采购程序。固定资产报废、报损应填制《固定资产报废、报损单》，经区农村局审核,报局领导审批同意后报废、注销。
五、出差人员差旅费报销,须填写《出差报销单》,按规定程序审核,原则上出差后,两周内履行报销手续。
财政所文明创建制度
一、财政所要积极参与所在地“安全文明小区”创建活动,确保治安秩序良好,防范机制完善,促进财政所社会治安综合治理工作和精神文明建设的全面发展。
二、财政所全体人员要衣着整洁,举止文明，注意财政形象,中午一律不得饮酒,以免影响工作。
三、实行财政所卫生责任制，坚持每天一小扫，周末一大扫，保证责任区干净、整洁美观。做到办公桌椅摆放整齐，资料整理有序。
四、保持办公室良好的工作秩序，不得把小孩、亲戚和朋友带入办公室，不得在办公室洽谈私人事项。
五、加强文化娱乐建设，积极参加区局组织的各类文体活动，同时所内也可开展一些健康活泼的集体活动。
六、牢固树立安全意识，注意防火防盗,加强电脑和网络的安全管理。对人为因素造成安全事故的,将追究个人责任。
财政所廉政制度
一、财政所全体工作人员要牢固树立公仆意识，正确对待和运用手中的权力,不以权谋私,自觉做到廉洁理财。
二、树立正气,抵制歪风。在公务活动中严禁吃、拿、卡、要；不得利用职务和工作之便,收受任何单位和个人的礼品、礼金及有价证券；严禁赌博和公费娱乐活动,违者视情节给予严肃处理。
三、财政所长要在廉洁自律上为所内人员树立榜样,带头执行有关廉政规定,自觉接受群众监督。
四、局机关纪检监察机构建立财政所干部廉政档案,对拒贿或礼金交公的记入个人廉政档案,并作为考察、使用和提拨干部的重要参考依据。
五、每年终了，区局组织对财政所内部财务审计,找差补缺,发现问题及时处理,保证财政队伍的纯洁性。
财政所档案管理制度
1、立卷内容。(1)文书档案类包括收发的文件；重要的会议记录、会议纪要、领导批件、章程、合同等；(2)会计档案类包括会计凭证、帐簿、报表等；(3)人事档案类包括组织沿革、个人档案资料等；(4)声像档案类包括图片、音像、资料等；(5)实物档案类包括证书、奖杯、模型、题字等；(6)其他类档案包括固定资产、基建、房改资料等。
2、立卷职责。财政所应建立专门的档案室，存放所里历年形成的各种档案资料
3、立卷时间。文书档案应于当年6月底以前将上年文书资料立卷进档完毕；会计档案应于当年3月底以前将上年会计资料立卷完毕；人事档案根据实际随时立卷进档；其他档案应于当年3月底以前将上年档案回资料立卷进档完毕。
4、档案移交。档案移交时,移交人应对档案进行整理,并编制移交清册,一式三份,接管人应当面进行清点核实。移交后移交人、接管人、鉴交人应在移交清册上签字,移交清册各执一份。在档案移交过程中,凡发现档案有短缺、破损或不符合档案保管制度要求的，应由移交人及时进行弥补，否则接管人有权拒绝签字接收。
5、档案利用。外单位查阅档案，应持单位正式介绍信，经财政所长批准后，方可办理复制手续。档案原件原则上不得借出，如有特殊需要，需经所长批准，明确时限，办理借阅手续，方可借阅。
6、档案鉴定销毁。按照文档保管期限标准，对超过保管期限的档案及时进行鉴定，由有关部门和人秘股严格审查，提出存、毁意见。财政所需要销毁的档案，经认真核对后，编造销毁清册，逐卷、逐件登记,报经分管局领导审批后方可销毁。销毁档案时，必须二人以上监销，并在销毁清册上签名盖章，销毁后及时报告局领导。需销毁档案材料，应统一送往县保密委员会指定的销毁单位销毁，禁止出售，销毁清册由档案室存入卷宗保管。
7、档案库房管理。确保库房安全,门窗要牢固,钥匙妥善保管。档案橱柜统一编号,排列整齐。档案工作人员要定期对档案进行安全检查,严防档案丢失和被盗。非档案工作人员,未经同意不得擅自进入库房,不准随意乱拿档案。库房内严禁吸烟和存放易燃物品。保持室内清洁，适时调节温湿度。
9、异地保存的档案，其管理程序与现有程序等同。
财政所信访责任制度
1、财政所工作人员实行一岗双责，承担处理信访事项的责任。对重要信访、疑难信访问题，落实领导包案责任制，切实做到信访问题件件有着落、事事有回音。
2、按照信访处理程序，及时依法公正地处理信访事项，不得扣压信访材料，置之不理，敷衍塞责，推诿拖延。
3、文明接待，对信访人不得刁难和歧视；坚持原则，秉公办事，不得利用职权之便徇私舞弊，收受贿赂。
4、遵守保密制度，不得对外泄露工作秘密，不得扩散信访人要求保密的内容，不得将检举控告材料或内容转送、透露给被控告、举报人或单位。
5、现场接访人员对能够当场答复处理的信访事项，应当当场答复处理；不能当场答复处理的，应在接访之日起15日内书面告知走访人。
6、对受理的信访事项，应当进行调查核实，对符合法律、法规、规章、政策的信访事项，应当及时协调予以解决；对法律、法规、规章、政策无明确规定又需要解决的信访事项，应当根据实际情况妥善处理；对不符合法律、法规、规章、政策的信访事项，应当做好解释和思想疏导工作。
颍泉区财政局镇办、园区财政所优质规范服务标准
一、服务态度
1、礼貌热情。对前来办事的同志，“请”进来，“送出门”，做到一杯茶水问候，一张笑脸迎人。坚决杜绝门难进、脸难看现象的发生。
2、用语规范。在日常工作中，坚持文明用语，不讲服务禁语。
3、着装整齐。财政所工作人员衣着必须整洁、大方，严禁穿拖鞋、背心上班。
4、亮牌上岗。财政所工作人员必须将岗位工作牌摆放于桌面上，实行亮牌上岗。
二、服务环境
做到办公室清洁卫生，电脑灰尘定期清除，各种资料排放整齐、有序，不大声喧哗，保持优良秩序。为民服务中心窗口标志统一、明显，须设置必须的服务设施和办公用品，方便办事人。
三、服务质量
1、坚持做到优质高效。对能马上办理的事项，要马上办理；不能办的，要解释清楚，说明原因。
2、实行政务公开制度和所领导接待群众来访日制度，公开办事程序、办事依据；对群众来访来信反映问题的处理意见要及时反馈。
3、积极推行首问负责制。所工作人员对前来办事人员、来电的咨询，涉及本人经办业务，要在职责范围内一次性告知办理业务的有关手续、要求，并有义务解答其提出的有关咨询；对不涉及本人经办的业务，需告之到哪些岗位办理，不得推诿、搪塞。
4、严格考勤，保证工作时间内有人办事。所工作人员在工作时间内，不迟到、早退，不擅自串岗、离岗。
四、职业道德
遵守《财政干部行为规范》，爱岗敬业、秉公办事、忠于职守、廉洁奉公；不索贿受贿、徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权。
五、管理与监督
1、设立举报箱、意见箱，公布监督电话，聘请社会监督员。监督电话设在区农村局和纪检监察室，电话号码为2618518 ， 2618625。
2、区财政局将组织有关人员不定期开展明察暗访活动，发现违反上述规定，根据有关规定严肃处理。采取批评教育和罚款相结合，不姑息迁就，不走过场。
镇办园区财政所文明公约
一、要坚守工作岗位，执爱本职工作；坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持勤政廉政。
二、要仪表整洁，举止端正，热情待人，说话和气，要规范行为，文明用语。
三、要经常保持室内外整洁卫生，保持美化环境。要遵守公共秩序，爱护公共财物。
四、要注重个人形象，自觉养成良好的卫生习惯。
五、要做到语言美、心灵美、尊老爱幼，遵守社会公德。
六、为民服务中心公约：厅室整洁、文明办公，坚守岗位，执行制度，礼貌待人，方便客人，服务周到，准确迅速。
七、为民服务中心文明用语：1、您好，请进；2、请坐；3、请稍等；4、请问；5、让您久等了；6、对不起；7、请原谅；8、很抱歉；9、没关系；10、请别生气；11、谢谢；12、再见；13、您走好。
镇办园区财政所安全保卫制度
一、财政所工作人员必须树立安全意识，确保公共财物安全。
二、上班时间要管好自己使用的办公用具及本人财物，下班时要关闭本人工作台上的微机，关好档案柜后方可离开。
三、工作人员必须做到不赌博、不酗酒、不闹事、不殴斗、不侵犯他人权利。
四、节假日建立值班制度，坚守岗位，认真负责，不得擅离职守。
五、切实做好防火、防盗、防霉、防蛀工作，消除一切不安全因素。
六、保护国家财产，爱护公物，如有损坏按价赔偿，坚决同坏人坏事作斗争，对造成重大经济损失的，要严肃处理。